全书围绕社群创建、用户黏度提升、知识管理及可持续发展四大模块展开，涵盖定位设计、线上线下联动、会员付费模式等实操环节。通过案例分析提炼精准吸粉、话题管理等策略，提供知识标准化流程及团队管理、内容IP开发等跨界工具模板，为知识创作者及运营者构建可复用的操作路径
内容简介
本书首先对社群的定位、准备和吸引粉丝方面等做了饶有趣味的介绍，从社群黏度的提升、社群知识的迭代与转化和社群的持续发展等多个角度入手，对学习型社群的运营手段、运营模式、运营规律和运营经验等进行了全方位剖析。从中国培训师沙龙这个公益社群近十年成功运营的经验中，为如何经营好学习型社群总结出了一套系统性的、具有实操价值的方法。并以此为基础，扩展到知识管理、团队管理、内容IP等领域，为有致于社团建设以及优质的知识内容创造者，提供可借鉴的经验和快速复制的工具和方法
作者简介
苏平，TTT培训师，中国培训师沙龙创始人，20年企业管理实践，17年培训师经验。《培训师成长手册》《培训师成长实战手册：培训需求诊断和调研》《培训师成长实战手册：培训问卷设计和运用》作者。
田士杰，中国培训师沙龙轮值CEO，中国医药零售连锁百强企业培训经理。
吕守玉，中国培训师沙龙轮值CEO，外资企业职业经理人。
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