《管理行为》是赫伯特·西蒙创作的管理类著作，首次出版于1947年。
《管理行为》是描述决策制定过程的一部著作，并没有提出很多的解决决策问题的方法。但正是这种“对经济组织内的决策程序所进行的开创性研究”使得西蒙教授在1978年获得了诺贝尔经济学奖，正是这部著作奠定了他的决策理论的基本论点及其基本结构。该书不仅提出了有限理性假说，而且初步涉及了对管理人特征的描述。因而在管理思想的发展中占有长期重要的地位。
内容简介
《管理行为》讲的是对决策制定过程的描述，对人们在组织中可能碰到的有关现象的描述。该书最大的用处在于，能让那些试图对组织进行管理的人们耳聪目明，从而能更好地理解他们在自己周围发现的种种行为，更好地预见到他人对自己的行动会做出什么反应。 [6] 全书分为两部分，该书第一部分就是《管理行为》初版的内容，大体可分为五个部分。第一章是序言的性质，大体介绍了全书的梗概。第二、三章是全书的第一部分。第二部分是以第一部分的章节为基础的扩充，是独立成章的论文集。
作者简介
赫伯特·西蒙是卡内基·梅隆大学的计算机科学与心理学教授。他的著作主要有《有限理性模型》（1997年）、《人工科学》（第三版，1996）、《人间事物的理由》（1983）、《管理决策的新科学》（修订版，1977）和《人类问题的解决》（与内维尔合著，1972）。西蒙在学术上获奖无数，他在1978年还获得了诺贝尔经济学奖。
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