人工智能会抢哪些工作
《人工智能会抢哪些工作》由英国学者理查德·萨斯坎德与其子丹尼尔·萨斯坎德合著，李莉翻译，2018年4月浙江大学出版社出版，属读客商业思想文库丛书。该书基于十年研究成果，分析人工智能技术对医疗、教育、法律、新闻、审计、建筑等专业领域的职业替代风险，指出人工智能将导致传统专业性工作解体，并引发生产效率提升、劳动替代及社会结构变革。作者提出六种应对职业冲击的新模式，探讨技术驱动转型、雇佣关系变化等共性挑战。
内容简介
本书预测了人工智能时代哪些职业会受到巨大冲击。在未来，被人工智能所取代的，不仅仅是劳动密集型的行业，医疗、教育、宗教、法律、新闻、审计、管理咨询、建筑这些此前被认为是技术无法取代的专业行业，也面临着衰变的风险。 [1]作者进一步指出，这种失业属于凯恩斯意义上的结构性失业，即新技术会导致人们失业。 [5]
人工智能不仅是一次技术革命，它还将引发社会结构的变化。人工智能对生产效率的大幅度改进、对人类劳动的大规模替代、对生活和工作方式的根本变革，必然会引发社会结构全面的变化。作者预言这种转型会一直继续，直到“传统专业性工作全部解体”。
针对这些即将到来的巨大职业冲击，作者根据十年来对多种专业的深入研究，并通过众多实例进行论证，提出了六种新模式来应对人工智能所带来的职业冲击，以使得人们尽早认清人工智能的变革本质，了解职业冲击的规律，尽早制定一套属于自己的人工智能时代行动指南。
作者简介
理查德·萨斯坎德（Richard Susskind）
大英帝国勋章获得者，牛津大学互联网学院顾问委员会主席，英国网络与法律协会主席，英国首席大法官的科技顾问，著有《法律人的明天会怎样》等书籍。 [1]
丹尼尔·萨斯坎德（Daniel Susskind）
牛津大学贝利奥尔学院经济学讲师，曾任英国首相战略部研究员，英国内阁办公室的高级政策顾问，哈佛大学肯尼迪政治学院的访问讲师。
李莉
毕业于复旦大学经济系，曾任职于普华永道会计师事务所，拥有多年的审计及并购咨询经验；曾先后就职于德国、沙特等大型跨国企业的战略并购、技术创新部门。
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