小逻辑：让选择变简单的方法
《小逻辑：让选择变简单的方法》是英国行为观察小组成员欧文·瑟维斯与罗里·加拉维尔合著的实用心理学著作，2019年8月由北京日报出版社出版 [1]。该书基于作者在政府行为助推领域的实践经验，针对目标过多导致的行动力缺失问题展开研究，提出解决复杂问题的行为科学框架。
全书系统构建“设定目标—制订计划—承诺机制—奖惩机制—分享机制—反馈机制—连接纽带”七步方法论，将其拆解为21条具体规则。核心逻辑强调将大目标分解为可操作的小步骤清单，通过专注执行与进度可视化管理激发持续动力，并结合行为学理论及实际案例，提供从目标聚焦到习惯养成的工具链，帮助个体突破选择障碍，形成自我管理闭环
内容简介
对很多人而言，做出好的选择很难。
对于大多数人来说，问题不在于缺乏目标，而在于设定了太多目标，我们完成一个目标所需要的认知努力，将会削弱我们实现其他目标的能力。
如果你因为选择困难而丧失了本该拥有的行动力，不妨读一读这本《小逻辑》。
《小逻辑》的两位作者是英国政府行为观察小组的核心成员，在针对数百万人的行为助推过程中，他们发现了一种解决复杂问题的简单方法：只需要把目标拆分成一系列可以操作的清单，然后专注于当下的每一步，这份专注会让人看到清单完成过程中一点一滴的进步，这种进步又会激发一个人挑战的斗志，从而构成一个良性循环。他们将这种把大目标拆分为一系列小行动的方法称为“小逻辑”。
本书最大的特点是没有停留在理论阶段，而是提供了一套行为科学框架——“设定目标—制订计划—承诺机制—奖惩机制—分享机制—反馈机制—连接纽带”，并进一步拆分成21条行为学规则，让我们这些因选择困难而缺乏行动力的人，可以依据这些框架，找到实操中的关键抓手，从而发现解决问题之道。
作者简介
欧文·瑟维斯和罗里·加拉维尔是英国政府行为观察小组的核心成员。该小组于2010年成立，旨在运用行为科学研究成果，帮助公众和政府做出更好的选择，《小逻辑》一书汇总了该小组近10年的研究成果和实践经验 [2]。
欧文·瑟维斯
行为观察小组的常务董事，谢菲尔德大学的客座教授。曾担任过总理战略部门的副主任，在那里，他领导公共服务改革、教育、能源等项目。
罗里·加拉维尔
亚太地区行为观察小组的常务董事，常驻悉尼。罗里主要负责的工作包括职业、健康、公平、教育、税收、罚款以及客户需求等方面。他曾经在内阁的战略研究部门和教育部工作过。他拥有剑桥大学的博士学位，是新加坡公务员学院的客座教授。
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